La despersonalizacion.Un significado emergente del trabajo, bajo la nueva gestion pública

dc.contributor.author	Bustos Villarruel, Adolfo
dc.date.accessioned	2015-11-26T21:19:07Z
dc.date.available	2015-11-26T21:19:07Z
dc.date.issued	2015-11-26
dc.identifier.uri	https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/2331
dc.description.abstract	la despersonalizacion como significado energente del trabajo moderno, causados por la exigencias de la nueva gestion publica en el sector educativo estatal.	spa
dc.language.iso	spa	spa
dc.subject	Despersonalización	spa
dc.subject	Análisis del significado	spa
dc.subject	Calidad de la vida laboral	spa
dc.subject	Condiciones de trabajo (docentes)	spa
dc.subject	Calidad de la vida de trabajo (Docentes)	spa
dc.subject	Autobiografías	spa
dc.subject	Condiciones de empleo del docente (Colombia)	spa
dc.subject	Relación docente-administración	spa
dc.subject	Ambiente educacional	spa
dc.subject	Gestión educacional (Colombia)	spa
dc.title	La despersonalizacion.Un significado emergente del trabajo, bajo la nueva gestion pública	spa
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	spa
thesis.degree.discipline	Trabajo de grado (Especialización en Gerencia del Talento Humano). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, 2015	spa