Relación entre valores organizacionales y las competencias laborales de personas que pertenecen al nivel directivo de dos organizaciones de la ciudad de Manizales (una del sector público y otra de sector privado).

dc.contributor.author	Cifuentes Hincapié, María Maritza
dc.date.accessioned	2014-07-18T07:46:30Z
dc.date.available	2011
dc.date.available	2014-07-18T07:46:30Z
dc.date.issued	2014-07-18
dc.identifier.uri	https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/1502
dc.language.iso	spa	spa
dc.subject	Operación administrativa	spa
dc.subject	Directores de compañia	spa
dc.subject	Jefes de personal	spa
dc.subject	Ejecutivos	spa
dc.subject	Competencias laborales	spa
dc.subject	Valores corporativos	spa
dc.subject	Cultura de la empresa	spa
dc.subject	Administración de recursos humanos	spa
dc.subject	Empresas privadas	spa
dc.subject	Empresas públicas	spa
dc.title	Relación entre valores organizacionales y las competencias laborales de personas que pertenecen al nivel directivo de dos organizaciones de la ciudad de Manizales (una del sector público y otra de sector privado).	spa
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	spa
thesis.degree.discipline	Trabajo de grado (Especialización en Gerencia del Talento Humano). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, 2011	spa