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dc.contributor.author | Gil Aristizábal, Carolina | |
dc.contributor.author | Rendón Palacio, Carolina | |
dc.date.accessioned | 2014-03-12T23:58:22Z | |
dc.date.available | 2014 | |
dc.date.available | 2014-03-12T23:58:22Z | |
dc.date.issued | 2014-03-12 | |
dc.identifier.uri | https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/1307 | |
dc.subject | Factores de riesgo psicosocial | spa |
dc.subject | Relaciones laboralesv | spa |
dc.subject | Liderazgo | spa |
dc.subject | Relaciones interpersonales | spa |
dc.subject | Estrés profesional | spa |
dc.subject | Condiciones de trabajo | spa |
dc.subject | Clima organizativo | spa |
dc.title | Liderazgo y relaciones sociales en el trabajo como factor de riesgo psicosocial en la organización | spa |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | spa |
thesis.degree.discipline | Trabajo de grado ( Especialización en Gerencia del Talento Humano). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, 2014 | spa |