Con este trabajo se pretende indagar acerca de la reputación corporativa, sobre cómo se logra la misma a través de los públicos o grupos de interés con los cuales se relaciona la organización en su micro y macroambiente. ...

Objetivo general. Diseñar la estructura conceptual de un modelo para gestión del acoplamiento entre el sistema organizacional y el sistema psíquico que propicie la co-evolución, a partir de la comprensión de las teorías ...