El sentido de las prácticas de gestión en la universidad colombiana

Vélez Ramírez, Claudia Patricia; Gracia López, Edgar

dc.contributor.author	Vélez Ramírez, Claudia Patricia
dc.contributor.author	Gracia López, Edgar
dc.date.accessioned	2013-11-13T16:52:07Z
dc.date.available	2009
dc.date.available	2013-11-13T16:52:07Z
dc.date.issued	2013-11-13
dc.identifier.uri	https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/826
dc.description.abstract	En resumen, los criterios de eficacia de la mentalidad moderna se basan en la competencia y el poder. Una acción logrará sus pretensiones cuando resulte competitiva y poderosa. Por el contrario, la cultura posmoderna ha venido percatándose de la eficacia que se obtiene mediante la colaboración y servicio. Diríamos que la competencia y el poder, por un lado, y la colaboración y el servicio, por el otro, constituyen la piedra de toque de dos culturas y civilizaciones diferentes	spa
dc.format	application/pdf	spa
dc.language.iso	spa	spa
dc.publisher	Universidad de Manizales	spa
dc.relation.hasversion	info:eu-repo/semantics/publishedVersion	spa
dc.subject	Universidad Colombiana	spa
dc.subject	Administración universitaria	spa
dc.subject	Planificación universitaria	spa
dc.subject	Administradores universitarios	spa
dc.subject	Calidad de la educación	spa
dc.subject	Eficiencia de la educación	spa
dc.subject	Evaluación de la educación	spa
dc.subject	Objetivos educativos	spa
dc.title	El sentido de las prácticas de gestión en la universidad colombiana	spa
dc.type	info:eu-repo/semantics/masterThesis	spa
dc.rights.cc	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0	spa
thesis.degree.level	Maestría	spa
thesis.degree.grantor	Universidad de Manizales	spa
thesis.degree.discipline	Maestría en Gerencia del Talento Humano, Facultad de Ciencias Sociales y Humanas.	spa
thesis.degree.name	Magister en Gerencia del Talento Humano	spa
dc.rights.accesRights	info:eu-repo/semantics/openAccess	spa