Variables del clima laboral en la rotación de personal en un centro de atención telefónica - Call Center en la ciudad de Manizales

Ramírez Cardona, Miguel; Valencia Casas, Daniel

dc.contributor.advisor	Valencia Martínez, Julio Cesar
dc.contributor.author	Ramírez Cardona, Miguel
dc.contributor.author	Valencia Casas, Daniel
dc.date.accessioned	2024-02-19T21:31:06Z
dc.date.available	2024-02-19T21:31:06Z
dc.date.issued	2022
dc.identifier.uri	https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/6748
dc.description.abstract	Esta investigación se realiza desde la práctica de la profesión, como forma de poner analizar a través de los conocimientos abordados una problemática en específico, y desarrollando teorías como las de gestión del talento humano y clima organizacional con el fin de contribuir al análisis local de las condiciones de trabajo y los niveles de rotación.	spa
dc.format	application/pdf	spa
dc.language.iso	spa	spa
dc.publisher	Universidad de Manizales	spa
dc.relation.hasversion	info:eu-repo/semantics/publishedVersion	spa
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es	spa
dc.subject	Clima Laboral	spa
dc.subject	Rotación de Personal	spa
dc.subject	Clima organizacional	spa
dc.subject	Call Center - Manizales	spa
dc.title	Variables del clima laboral en la rotación de personal en un centro de atención telefónica - Call Center en la ciudad de Manizales	spa
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	spa
dc.contributor.role	Asesor	spa
dc.rights.cc	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0	spa
thesis.degree.level	Título Profesional	spa
thesis.degree.grantor	Universidad de Manizales	spa
thesis.degree.discipline	Administración de Empresas, Facultad de Ciencias Contables, Económicas y Administrativas.	spa
thesis.degree.name	Administrador de Empresas	spa
dc.rights.accesRights	info:eu-repo/semantics/openAccess	spa