Identificación del Mobbing o acoso laboral, desde las narrativas de los empleados en una empresa del sector metalmecánico y metalúrgico de la ciudad de Manizales.

Morales Forero, Jesús Eduardo

dc.contributor.advisor	Valencia Martínez, Julio César
dc.contributor.author	Morales Forero, Jesús Eduardo
dc.date.accessioned	2021-12-01T21:09:32Z
dc.date.available	2021-12-01T21:09:32Z
dc.identifier.uri	https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/5781
dc.description.abstract	El acoso laboral o mobbing es una forma de tortura que contamina el derecho de la persona a trabajar, constituyéndose este como una enfermedad que genera fobia al trabajo y grandes pérdidas económicas y de complejidad. El acaso laboral puede aparecer en cualquier momento afectando tanto a hombres como mujeres de cualquier sector, pero en el caso de nuestro objeto de estudio será enfocado en una empresa privada de la ciudad de Manizales del sector industria.	spa
dc.language.iso	spa	spa
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/	spa
dc.subject	Acoso laboral	spa
dc.subject	Moobing	spa
dc.subject	Administración de empresas	spa
dc.subject	Condiciones laborales	spa
dc.title	Identificación del Mobbing o acoso laboral, desde las narrativas de los empleados en una empresa del sector metalmecánico y metalúrgico de la ciudad de Manizales.	spa
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	spa
dc.contributor.role	Asesor	spa
dc.rights.cc	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia	spa
thesis.degree.discipline	Trabajo de grado (Administración de Empresas). Facultad de Ciencias Contables Económicas y Administrativas, Universidad de Manizales, 2019.	spa