Caracterización de las condiciones de trabajo que influyen en el desempeño laboral: un estudio en una empresa de telecomunicaciones de la ciudad de Manizales.

Castaño Uribe, Angie Vanessa; Serna Pareja, Andrea; Ramírez Quintero, Vanessa

dc.contributor.advisor	Valencia Martínez, Julio Cesar
dc.contributor.author	Castaño Uribe, Angie Vanessa
dc.contributor.author	Serna Pareja, Andrea
dc.contributor.author	Ramírez Quintero, Vanessa
dc.date.accessioned	2021-11-30T22:03:31Z
dc.date.available	2021-11-30T22:03:31Z
dc.identifier.uri	https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/5765
dc.description.abstract	El presente documento habla de la problemática de la empresa del sector de telecomunicaciones en cuanto a las condiciones de trabajo que desde gestión del talento humano que implementan para fortalecer el desempeño laboral, ya que éste permite evaluar el grado de cumplimiento que tienen los colaboradores en relación a lo que la organización demanda, pues es importante comprender que del cumplimiento de los funcionarios depende el triunfo de la organización, su buen funcionamiento y su trascendencia a largo plazo.	spa
dc.language.iso	spa	spa
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/	spa
dc.subject	Administración de empresas	spa
dc.subject	Condiciones laborales	spa
dc.subject	Gestión del talento humano	spa
dc.title	Caracterización de las condiciones de trabajo que influyen en el desempeño laboral: un estudio en una empresa de telecomunicaciones de la ciudad de Manizales.	spa
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	spa
dc.contributor.role	Asesor	spa
dc.rights.cc	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia	spa
thesis.degree.discipline	Trabajo de grado (Administración de Empresas). Facultad de Ciencias Contables Económicas y Administrativas, Universidad de Manizales, 2021.	spa