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dc.contributor.advisor | Cardona Acevedo, Marleny | |
dc.contributor.author | González Echeverri, Luis Daniel | |
dc.date.accessioned | 2021-10-13T22:46:43Z | |
dc.date.available | 2021-10-13T22:46:43Z | |
dc.identifier.uri | https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/5613 | |
dc.description.abstract | La productividad como resultado de las relaciones sociales para producir, transformar e intercambiar en una organización, da sentido a los aprendizajes para la cultura del trabajo de acuerdo con la comunicación, el ambiente, la motivación y la pertenencia a la empresa. Objetivo. Describir las dinámicas de productividad a partir del sentido que se le da a los componentes Cultura Organizacional y clima laboral en el Grupo Agroindustrial Riopaila Castilla S. A. Metodología. Es un estudio de caso con enfoque mixto, se consulta a los trabajadores y luego se unifican y sistematizan los datos. Hallazgos. Se encontró buena gestión organizacional con prácticas especificas resultado de la cultura y el ambiente laboral, pero se identificaron aspectos a mejorar como 1) los canales de comunicación activa y la promoción de la participación; y 2) el mejoramiento de estrategias orientadas a la realidad que enfrenta la organización en cuanto a lo que humanamente produce, consume, genera, transforma y piensa desde la motivación para trabajar, el interés en los proyectos y las metas de la empresa. | spa |
dc.format | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Universidad de Manizales | spa |
dc.relation.hasversion | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | spa |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | spa |
dc.subject | Cultura organizacional | |
dc.subject | Clima laboral | |
dc.subject | Talento humano | |
dc.title | Clima y cultura organizacional en la productividad: el caso de los corteros de caña del Ingenio Ríopaila Castilla S.A. | spa |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | spa |
dc.type | info:eu-repo/semantics/workingPaper | spa |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | spa |
dc.contributor.role | Asesor | spa |
dc.rights.cc | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 | spa |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gerencia del Talento Humano, Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. | spa |
dc.rights.accesRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |