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Estrategias de afrontamiento del problema cognitivo bajo la nueva gestión pública en los profesionales del sector educativo y de salud de las instituciones públicas de Colombia

Álvarez Hernández, Josué; Amaya Cadavid, Marlon Andrés (Universidad de Manizales, 2013-11-13)

Este es un proyecto de investigación que se enmarca dentro del macro proyecto Estudio internacional sobre calidad de vida laboral en organizaciones de servicios humanos (WONPUM), donde se la situación actual de los docentes ...
El estrés como expresión de la calidad de vida y competitividad en los trabajadores de empresas de familia del sector hotelero

Murillo Bautista, Sandra Patricia (Universidad de Manizales, 2016-05-31)

El presente artículo surge como el resultado de algunas reflexiones en torno a los factores determinantes de estrés y la calidad de vida laboral en el marco de la competitividad, presentes en trabajadores de empresas de ...
Identificación de los factores de riesgo psicosociales intralaborales y extra laborales, estrés y Síndrome de Burnout en los trabajadores de los CDI (Centros de Desarrollo Infantil) del ICBF en la ciudad de Manizales

Caldas Medina, Juliana; Quintero Rincón, Jenny Alexandra (Universidad de Manizales, )

Identificación de los factores de riesgo psicosociales intralaborales y extralaborales, estrés y síndrome de burnout en los trabajadores de los centros de desarrollo infantil (CDI) de la ciudad de Manizales y Villamaría ...
Manifestaciones de violencia ocupacional y su incidencia en la prestación del servicio al cliente en dos empresas promotoras de salud de las ciudades de Pereira (Risaralda) y Pitalito (Huila)

Ordoñez Casas, Angela Patricia; Perez Valencia, Diana Constanza (Universidad de Manizales, )

La violencia ocupacional es un tema que debe abordarse de forma profunda en el contexto interno de cada entidad pública o privada, analizando cada una de las manifestaciones y su origen interno o externo. Entender este ...
Percepción de fatiga en colaboradores de un hospital de economía mixta del Departamento de Caldas.

Molano Martinez, Carlos Andres (Universidad de Manizales, )

El objetivo de la investigación fue establecer la prevalencia y los condicionantes de la fatiga, en un grupo de trabajadores administrativos y asistenciales de un hospital de economía mixta del departamento de Caldas. Se ...
Percepción de los factores de riesgo psicosociales intralaborales y el estrés en empleados de dos empresas de confecciones de Medellín – Colombia

Estrada Olier, Sergio Andrés; Jaramillo Alzate, Pablo Felipe (Universidad de Manizales, 2016-05-23)

El presente trabajo analiza los factores de riesgo psicosocial a nivel intralaboral en dos empresa de confecciones de la ciudad de Medellín, apoyándose en la batería propuesta por la Pontificia Universidad Javeriana y el ...
Violencia Ocupacional Externa Generada a los Trabajadores Operativos del área de, Suspensión, corte y Reconexión de empresas del Sector Energético en la ciudad de Cartagena

Palencia Trillos, Dulayne Stella (Universidad de Manizales, )

La presente investigación hace parte del macro proyecto Violencia Ocupacional en Servicios de Atención a Personas (VOSAP) desarrollado en convenio entre la universidad de Manizales y la universidad Autónoma de Barcelona, ...

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