El síndrome de  Burnout y su relación con las condiciones laborales en algunos funcionarios del sector educativo colombiano

Guzmán Góngora, María Nieves

dc.contributor.advisor	Rodríguez Castellanos, Wilman Antonio
dc.contributor.author	Guzmán Góngora, María Nieves
dc.date.accessioned	2019-03-01T14:45:14Z
dc.date.available	2019-03-01T14:45:14Z
dc.identifier.uri	https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/3448
dc.description.abstract	La presente investigación analiza la relación que existe entre el síndrome de burnout y las condiciones laborales con algunos funcionarios del sector educativo en Colombia. Esta relación se hace a partir de la aplicación de un instrumento: “cuestionario de bienestar laboral general” Blanch, J. M., Sahagún, M., Cantera, L. & Cervantes, G. (2010) (WONPUM), con el cual se pueden analizar de manera descriptiva y explicativa el nivel de incidencia de las condiciones laborales, además de su contribución a la manifestación del síndrome.	spa
dc.format	application/pdf	spa
dc.language.iso	spa	spa
dc.publisher	Universidad de Manizales	spa
dc.relation.hasversion	info:eu-repo/semantics/publishedVersion	spa
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/	spa
dc.subject	Síndrome de Burnout	spa
dc.subject	Estrés laboral	spa
dc.subject	Condiciones laborales	spa
dc.title	El síndrome de Burnout y su relación con las condiciones laborales en algunos funcionarios del sector educativo colombiano	spa
dc.type	info:eu-repo/semantics/masterThesis	spa
dc.contributor.role	Asesor	spa
dc.rights.cc	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0	spa
thesis.degree.level	Maestría	spa
thesis.degree.grantor	Universidad de Manizales	spa
thesis.degree.discipline	Maestría en Gerencia del Talento Humano, Facultad de Ciencias Sociales y Humanas.	spa
thesis.degree.name	Magister en Gerencia del Talento Humano	spa
dc.rights.accesRights	info:eu-repo/semantics/openAccess	spa