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dc.contributor.author | Campuzano Mejía, Silvia | |
dc.contributor.author | Chacón Echeverry, Sandra Lorena | |
dc.date.accessioned | 2013-08-23T13:57:22Z | |
dc.date.available | 2010 | |
dc.date.available | 2013-08-23T13:57:22Z | |
dc.date.issued | 2013-08-23 | |
dc.identifier.uri | https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/298 | |
dc.description.abstract | Analizar las prácticas de responsabilidad social empresarial laboral, de una empresa prestadora de servicios públicos del Municipio de Manizales. Objetivos específicos. Describir las prácticas de RSEL, que se ejecutan en la empresa prestadora de servicios públicos del Municipio de Manizales, para reconocer las condiciones en las que se encuentran los colaboradores con relación a necesidades y limitaciones laborales. Interpretar las prácticas de RSEL, con relación a la participación social, seguridad en el trabajo, políticas no discriminatorias en el contrato laboral, recreación, capacitación e incentivos laborales. Proponer a la empresa algunos lineamientos, para el mejoramiento o cambio de los procesos de gestión humana relacionados con la RSEL. | spa |
dc.format | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Universidad de Manizales | spa |
dc.relation.hasversion | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | spa |
dc.subject | Responsabilidad social | spa |
dc.subject | Servicios públicos | spa |
dc.title | Prácticas de responsabilidad social empresarial laboral, de una empresa prestadora de servicios públicos del municipio de Manizales | spa |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | spa |
dc.rights.cc | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 | spa |
thesis.degree.level | Maestría | spa |
thesis.degree.grantor | Universidad de Manizales | spa |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gerencia del Talento Humano, Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. | spa |
thesis.degree.name | Magister en Gerencia del Talento Humano | spa |
dc.rights.accesRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |