Repositorio RIDUM
Estrategias de intervención de riesgo psicosocial y clima organizacional con la Gobernación de Caldas, Año 2024
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Mostrar el registro sencillo del ítem
| dc.contributor.advisor | Rivera Molano, Carlos Eduardo | |
| dc.contributor.advisor | Betancur Aljure, Lilia Rosa | |
| dc.contributor.author | Santana Gómez, Manuela | |
| dc.contributor.author | Sánchez Villa, Natalia | |
| dc.contributor.author | Carro Parra, Gloria María | |
| dc.date.accessioned | 2024-08-12T16:38:51Z | |
| dc.date.available | 2024-08-12T16:38:51Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.identifier.uri | https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/6999 | |
| dc.description.abstract | El análisis de los resultados de la batería de riesgo psicosocial y la encuesta de clima organizacional en la Gobernación de Caldas reveló un riesgo medio en condiciones intralaborales, con áreas específicas como liderazgo y relaciones sociales en el trabajo, demandas del trabajo y recompensas percibidas en niveles bajos y medios. Se identificaron riesgos prioritarios en capacitación y claridad del rol, en el dominio de control sobre el trabajo, señalando la necesidad de intervención para promover un ambiente laboral saludable. La implementación de intervenciones psicosociales se apoya en el método gerencial PHVA (Planear, Hacer, Verificar, Actuar) para la identificación de problemas, ejecución de acciones, seguimiento y mejora continua. | spa |
| dc.format | application/pdf | spa |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher | Universidad de Manizales | spa |
| dc.relation.hasversion | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | spa |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es | spa |
| dc.subject | Clima Organizacional | spa |
| dc.subject | Riesgo Psicosocial | spa |
| dc.subject | Seguridad social | spa |
| dc.title | Estrategias de intervención de riesgo psicosocial y clima organizacional con la Gobernación de Caldas, Año 2024 | spa |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
| dc.contributor.role | Asesor | spa |
| dc.rights.cc | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 | spa |
| thesis.degree.level | Especialización | spa |
| thesis.degree.grantor | Universidad de Manizales | spa |
| thesis.degree.discipline | Especialización en Gerencia de la Seguridad y Seguridad en el Trabajo, Facultad de ciencias Sociales y Humanas | spa |
| thesis.degree.name | Especialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo | spa |
| dc.rights.accesRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
Ficheros en el ítem
Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es