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dc.contributor.advisor | Valencia Martínez, Julio César | |
dc.contributor.author | Morales Forero, Jesús Eduardo | |
dc.date.accessioned | 2021-12-01T21:09:32Z | |
dc.date.available | 2021-12-01T21:09:32Z | |
dc.identifier.uri | https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/5781 | |
dc.description.abstract | El acoso laboral o mobbing es una forma de tortura que contamina el derecho de la persona a trabajar, constituyéndose este como una enfermedad que genera fobia al trabajo y grandes pérdidas económicas y de complejidad. El acaso laboral puede aparecer en cualquier momento afectando tanto a hombres como mujeres de cualquier sector, pero en el caso de nuestro objeto de estudio será enfocado en una empresa privada de la ciudad de Manizales del sector industria. | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | spa |
dc.subject | Acoso laboral | spa |
dc.subject | Moobing | spa |
dc.subject | Administración de empresas | spa |
dc.subject | Condiciones laborales | spa |
dc.title | Identificación del Mobbing o acoso laboral, desde las narrativas de los empleados en una empresa del sector metalmecánico y metalúrgico de la ciudad de Manizales. | spa |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
dc.contributor.role | Asesor | spa |
dc.rights.cc | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | spa |
thesis.degree.discipline | Trabajo de grado (Administración de Empresas). Facultad de Ciencias Contables Económicas y Administrativas, Universidad de Manizales, 2019. | spa |