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Presentismo y productividad en el contexto de estrés laboral. Empresa del sector comercial, Villamaría – Caldas. 2018

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dc.contributor.advisor Arango Giraldo, Gloria Stella
dc.contributor.advisor Rivera Molano, Carlos Eduardo
dc.contributor.author Meneses Ruiz, Viviana
dc.contributor.author Osorio Martinez, Tatiana
dc.contributor.author Higuera Valencia, Belsa Lorena
dc.date.accessioned 2019-04-11T15:30:44Z
dc.date.available 2019-04-11T15:30:44Z
dc.identifier.uri https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/3496
dc.description.abstract En los últimos años el término presentismo ha tomado mayor relevancia para los teóricos pues, estudios han revelado que este fenómeno está directamente relacionado con la pérdida de productividad, el cual se presenta por factores o condiciones tales como asistir enfermo a trabajar, el estrés laboral, y problemas personales, por lo tanto si hay disminución en la productividad de las organizaciones, posiblemente esta sea desencadenada por el presentismo laboral. Este estudio consiste en abordar situaciones de productividad y presentismo desde la perspectiva de seguridad y salud en el trabajo a través de manejo del estrés laboral spa
dc.language.iso spa spa
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ spa
dc.subject Presentismo spa
dc.subject Estrés Laboral spa
dc.subject Ausentismo spa
dc.subject Seguridad y salud en el trabajo spa
dc.subject Riesgos Laborales spa
dc.title Presentismo y productividad en el contexto de estrés laboral. Empresa del sector comercial, Villamaría – Caldas. 2018 spa
dc.type info:eu-repo/semantics/bachelorThesis spa
dc.contributor.role Asesor spa
dc.rights.cc Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia spa
thesis.degree.discipline Trabajo de grado (Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo) Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, 2018. spa


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http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/