Influencia de los niveles de estrés en la motivación de los docentes catedráticos de la Facultad de Ciencias Contables, Económicas y Administrativas, según los factores de la teoría de Herzberg. El caso de la “Universidad de Manizales"

Villegas Giraldo, Jimena

dc.contributor.advisor	Londoño Linares, Claudia Marsela
dc.contributor.author	Villegas Giraldo, Jimena
dc.date.accessioned	2017-09-29T22:24:08Z
dc.date.available	2017-09-29T22:24:08Z
dc.identifier.uri	https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/3213
dc.description.abstract	La investigación realizada consistió en identificar los factores que influyen en la motivación de los docentes catedráticos de la facultad de Ciencias Contables, Económicas y Administrativas, analizados a partir de la teoría de Herzberg, descartando el estrés laboral como factor negativo de afectación y concluyendo que los docentes se encuentran altamente motivados con sus funciones y la institución.	spa
dc.language.iso	spa	spa
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/	spa
dc.subject	Condiciones de empleo del docente (Universidad de Manizales-Caldas-Colombia)	spa
dc.subject	Ambiente educacional	spa
dc.subject	Factores humanos	spa
dc.subject	Motivación laboral	spa
dc.subject	Satisfacción laboral	spa
dc.subject	Estrés	spa
dc.subject	Estudios de caso	spa
dc.subject	Motivación-teorías (Herzberg, F.)	spa
dc.title	Influencia de los niveles de estrés en la motivación de los docentes catedráticos de la Facultad de Ciencias Contables, Económicas y Administrativas, según los factores de la teoría de Herzberg. El caso de la “Universidad de Manizales"	spa
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	spa
dc.contributor.role	Asesor	spa
dc.rights.cc	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia	spa
thesis.degree.discipline	Trabajo de grado (Administración de Empresas). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Contables, Económicas y Administrativas, 2017	spa