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dc.contributor.advisor | Zuluaga Soto, Jairo | |
dc.contributor.advisor | Cardona Acevedo, Marleny | |
dc.contributor.author | García Gutiérrez, Juliana | |
dc.contributor.author | Orozco Valencia, Luisa María | |
dc.date.accessioned | 2016-06-15T22:57:26Z | |
dc.date.available | 2016-06-15T22:57:26Z | |
dc.date.issued | 2016-06-15 | |
dc.identifier.uri | https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/2619 | |
dc.description.abstract | Factores psicosociales, autoeficacia percibida y engagement en una muestra multiocupacional de empresas de las ciudades de Manizales y Pereira | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.subject | Condiciones de empleo del docente | spa |
dc.subject | Actitud laboral | spa |
dc.subject | Psicología ocupacional | spa |
dc.subject | Motivación laboral | spa |
dc.subject | Estilos de afrontamiento | spa |
dc.subject | Autoeficacia | spa |
dc.subject | Compromiso (Psicología ocupacional) | spa |
dc.subject | Factores psicosociales | spa |
dc.title | Factores psicosociales, autoeficacia percibida y engagement en algunas instituciones del sector educativo colombiano | spa |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
dc.contributor.role | Asesores | spa |
thesis.degree.discipline | Trabajo de grado (Especialización en Gerencia del Talento Humano). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, 2016 | spa |