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Factores psicosociales, autoeficacia percibida y engagement en algunas instituciones del sector educativo colombiano

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dc.contributor.advisor Zuluaga Soto, Jairo
dc.contributor.advisor Cardona Acevedo, Marleny
dc.contributor.author García Gutiérrez, Juliana
dc.contributor.author Orozco Valencia, Luisa María
dc.date.accessioned 2016-06-15T22:57:26Z
dc.date.available 2016-06-15T22:57:26Z
dc.date.issued 2016-06-15
dc.identifier.uri https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/2619
dc.description.abstract Factores psicosociales, autoeficacia percibida y engagement en una muestra multiocupacional de empresas de las ciudades de Manizales y Pereira spa
dc.language.iso spa spa
dc.subject Condiciones de empleo del docente spa
dc.subject Actitud laboral spa
dc.subject Psicología ocupacional spa
dc.subject Motivación laboral spa
dc.subject Estilos de afrontamiento spa
dc.subject Autoeficacia spa
dc.subject Compromiso (Psicología ocupacional) spa
dc.subject Factores psicosociales spa
dc.title Factores psicosociales, autoeficacia percibida y engagement en algunas instituciones del sector educativo colombiano spa
dc.type info:eu-repo/semantics/bachelorThesis spa
dc.contributor.role Asesores spa
thesis.degree.discipline Trabajo de grado (Especialización en Gerencia del Talento Humano). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, 2016 spa


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