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Diseño del programa de capacitación integral para cierre de brecha de competencia forma de comunicarse de los colaboradores de nivel operativo de Riopaila Castilla

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dc.contributor.author Tascón Cruz, Ligia Emma
dc.date.accessioned 2014-09-11T19:30:41Z
dc.date.available 2014-01-05
dc.date.available 2014-09-11T19:30:41Z
dc.date.issued 2014-09-11
dc.identifier.uri https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/1707
dc.description.abstract Este proyecto se encamina al diseño del programa de capacitación integral, específicamente a una propuesta significativa, de taller vivencial que permita facilitar la reflexión y aplicación de conductas, habilidades y valores relacionados con la comunicación asertiva, en la competencia forma de comunicarse;encauzado a potencializar la riqueza relacional y formar en las competencias del Ser, en búsqueda de lograr cambios actitudinales en los colaboradores para que lleguen a ser mejores seres humanos y mejores trabajadores a partir de procesos comunicativos. spa
dc.language.iso spa spa
dc.subject Formación práctica spa
dc.subject Entrenamiento en habilidades sociales spa
dc.subject Relaciones laborales spa
dc.subject Capacitación de empleados spa
dc.subject Entrenamiento asertivo spa
dc.subject Entrenamiento en competencia social spa
dc.subject Relaciones interpersonales spa
dc.subject Taller spa
dc.subject Comunicación en el trabajo spa
dc.subject Desarrollo humano spa
dc.title Diseño del programa de capacitación integral para cierre de brecha de competencia forma de comunicarse de los colaboradores de nivel operativo de Riopaila Castilla spa
dc.type info:eu-repo/semantics/bachelorThesis spa
thesis.degree.discipline Trabajo de grado (Psicología). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, 2014 spa


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