Diseño del programa de capacitación integral para cierre de brecha de competencia forma de comunicarse de los colaboradores de nivel operativo de Riopaila Castilla

Tascón Cruz, Ligia Emma

dc.contributor.author	Tascón Cruz, Ligia Emma
dc.date.accessioned	2014-09-11T19:30:41Z
dc.date.available	2014-01-05
dc.date.available	2014-09-11T19:30:41Z
dc.date.issued	2014-09-11
dc.identifier.uri	https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/1707
dc.description.abstract	Este proyecto se encamina al diseño del programa de capacitación integral, específicamente a una propuesta significativa, de taller vivencial que permita facilitar la reflexión y aplicación de conductas, habilidades y valores relacionados con la comunicación asertiva, en la competencia forma de comunicarse;encauzado a potencializar la riqueza relacional y formar en las competencias del Ser, en búsqueda de lograr cambios actitudinales en los colaboradores para que lleguen a ser mejores seres humanos y mejores trabajadores a partir de procesos comunicativos.	spa
dc.language.iso	spa	spa
dc.subject	Formación práctica	spa
dc.subject	Entrenamiento en habilidades sociales	spa
dc.subject	Relaciones laborales	spa
dc.subject	Capacitación de empleados	spa
dc.subject	Entrenamiento asertivo	spa
dc.subject	Entrenamiento en competencia social	spa
dc.subject	Relaciones interpersonales	spa
dc.subject	Taller	spa
dc.subject	Comunicación en el trabajo	spa
dc.subject	Desarrollo humano	spa
dc.title	Diseño del programa de capacitación integral para cierre de brecha de competencia forma de comunicarse de los colaboradores de nivel operativo de Riopaila Castilla	spa
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	spa
thesis.degree.discipline	Trabajo de grado (Psicología). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, 2014	spa