Propuesta para articular las prácticas de GTH a la estrategia empresarial de las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud (IPS) en la ciudad de Manizales

Zuluaga Arias, Martha Cecilia; Zuluaga García, María Helena

dc.contributor.author	Zuluaga Arias, Martha Cecilia
dc.contributor.author	Zuluaga García, María Helena
dc.date.accessioned	2013-11-07T22:42:08Z
dc.date.available	2010
dc.date.available	2013-11-07T22:42:08Z
dc.date.issued	2013
dc.identifier.uri	https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/751
dc.description.abstract	La estrategia empresarial unida al proceso de planificación estratégica es clave para el correcto desarrollo de la empresa en el mediano y largo plazo. La diferencia entre ambos conceptos es que la definición de la estrategia empresarial (integrada en el concepto de dirección estratégica) se encarga de la definición de la estrategia mientras que el proceso de planificación estratégica es el proceso que se encarga de la asignación de tácticas y recursos para el desarrollo de la estrategia definida.
dc.format	application/pdf	spa
dc.language.iso	spa	spa
dc.publisher	Universidad de Manizales	spa
dc.relation.hasversion	info:eu-repo/semantics/publishedVersion	spa
dc.subject	Recursos humanos	spa
dc.subject	Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud (IPS) (Manizales)	spa
dc.subject	Desarrollo de recursos humanos	spa
dc.subject	Estrategia empresarial	spa
dc.title	Propuesta para articular las prácticas de GTH a la estrategia empresarial de las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud (IPS) en la ciudad de Manizales	spa
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	spa
dc.rights.cc	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0	spa
thesis.degree.discipline	Maestría en Gerencia del Talento Humano, Facultad de Ciencias Sociales y Humanas.	spa
dc.rights.accesRights	info:eu-repo/semantics/openAccess	spa