Castro Perdomo, Diego Omar2014-03-082014-02-202014-03-082014-03-07https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/1274Con este trabajo podemos apreciar que la cultura organizacional es uno de los aspectos intangibles más significativos que tiene una empresa en su interior, hace parte fundamental porque reúne aquellos valores, normas, mitos,ritos y artefactos que le dan identidad a una empresa y los colaboradores que interactúan entre sí para un bien común laboral.spaCultura corporativaClima laboralSindicatosAmbiente de trabajoCondiciones de trabajoProgramas de intervenciónCambio culturalCultura de la empresaIdentidad de grupoDiferencia de los rasgos culturales dominantes de la Universidad de Manizalesinfo:eu-repo/semantics/masterThesis