Ortega Figueroa, Juliana MaríaRestrepo Múnera, Mario LeónLara Montoya, Ángela María2013-11-2620112013-11-262013-11-26https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/980Objetivo general. Diseñar la estructura conceptual de un modelo para gestión del acoplamiento entre el sistema organizacional y el sistema psíquico que propicie la co-evolución, a partir de la comprensión de las teorías de sistemas de Karl Ludwig von Bertalanffy y Niklas Luhmnann, y de investigaciones documentadas de manera formal.application/pdfspaGestión de personalAnálisis de sistemasLudwing von Bertalanffy (Interpretación y crítica)Niklas Luhmann (Interpretación y crítica )Diseño organizativoTeoría de la organizaciónModelo organizativoEstructura organizativaComplejidad cognitivaInteracción socialGrupos de interésComunicación organizacionalDesarrollo de la organizacióninfo:eu-repo/semantics/masterThesisAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0info:eu-repo/semantics/openAccess