Álvarez Giraldo, Claudia MilenaGallego Giraldo, CarmenzaNaranjo Herrera, Cristhian GuillermoJiménez Ocampo, Claudia LorenaCarmona Patiño, Diego ManuelRangel Rondón, EdinsonCifuentes Gallo, Gabriel Andrés2017-04-022017-04-02https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/3026Las prácticas que promueven la innovación desde la Gestión Humana se pueden convertir en elementos dinamizadores que pueden potenciar la realidad de cada centro universitario del Quindío y que llevados a la praxis pueden conducir a la verdadera ventaja competitiva.application/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Capacidad de emprendimientoGestión de personalInnovación administrativaVentaja competitiva.Desarrollo organizacionalInnovacionesRecursos Humanos - Direccióninfo:eu-repo/semantics/articleAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0info:eu-repo/semantics/openAccess