Pérez Sánchez, MónicaOsorio Zuluaga, Yilen2014-03-082014-02-142014-03-082014-03-08https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/1276El presente estudio permitirá conocer las condiciones al interior de la seccional que están afectando el ambiente laboral y como las perciben los trabajadores y así poder generar algunas recomendaciones de intervención que permitan mejorar dichas condiciones y un mejor clima laboral en la Seccional de Investigación Criminal.spaClima organizacionalCondiciones de trabajoDirección de Investigación Criminal e Interpol de la Policía Nacional (DIJIN)Programas de intervenciónEncuestasResistencia al cambioDiagnósticoRelaciones laboralesTrabajadoresinfo:eu-repo/semantics/masterThesis