Ocampo Mosquera, AngelaRivera Molano, Carlos EduardoQuintero Martinez, Diana MarcelaAguirre Hurtado, María Constanza2023-10-122023-10-122022https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/6550Diseñar un programa de retiro laboral que acompañe a los funcionarios antes, durante y después de la culminación del vínculo laboral por jubilación, contribuye a proporcionar conocimientos, herramientas y competencias que favorezcan el bienestar y la calidad de vida de los futuros pensionados ya que esta etapa representa no sólo una ruptura laboral, sino que implica cambios económicos, psicológicos, sociales, familiares y en la salud. Si bien, el ciclo laboral finaliza, el ciclo de la vida no.application/pdfspahttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.esJubilacionGerencia del talento humanoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0info:eu-repo/semantics/openAccess