Zuluaga JairoGalvez Romero, AdrianaMora Ramirez, Gloria Tatiana2020-10-162020-10-16https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/4205El presente trabajo de grado nos permitió realizar una caracterización del clima organizacional en el área del Servicios de Extensión del Comité de Cafeteros del Tolima a partir de 10 dimensiones (Orientación Organizacional,Administración del Talento Humano,Estilo de Dirección,Comunicación e Integración,Trabajo en Grupo,Capacidad Profesional,Medio Ambiente Físico,Reconocimiento,Trabajo Bajo presión y Salario y Recompensa), lo cual nos permitió hacer un análisis detallado de los resultados y diseñar una estrategia de intervención a la luz del Autor Frederick Irving Herzberg y su teoría sobre los factores motivacionales higiénicos.spahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Clima organizacionalGestión del talento humanoClima laboralinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia