Carmona Hurtado, Paula Andrea2015-11-272015-11-272015-11-27https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/2336El Presente proyecto de Intervención se basa en la identificación de competencias especificas tanto funcionales como comportamentales de los cargos de Industrias Basicas de Caldas S.A. Así mismo hace énfasis en una propuesta para instaurar un modelo de gestión por competencias que abarque todos los subsistemas del área de gestión humana.spaDescripción del trabajo (Industrias Basicas de Caldas S.A.)Deberes derivados de la funciónRendimiento profesionalDescripción y valuación de puestos (Industrias Basicas de Caldas S.A.)Productividad laboral (Industrias Basicas de Caldas S.A.)Administración de recursos humanosOrganización Administrativa (Industrias Basicas de Caldas S.A.)Administración de recursos humanos (Industrias Basicas de Caldas S.A.)Las competencias laborales específicas de los cargos de Industrias Básicas de Caldas S.Ainfo:eu-repo/semantics/masterThesis