Franco, RodrigoJohn, GonzálezGonzález, Sandra2015-06-112015-06-112015-06-11https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/2113La presente investigación da cuenta del proceso de evaluación y diagnóstico de la cultura y el clima organizacional del DANE en las sedes del eje cafetero, con el objetivo de identificar los rasgos culturales dominantes en el Departamento Administrativo Nacional de Estadística “DANE” y su relación con el clima organizacionalspaAmbiente organizacionalCultura corporativaAmbiente de trabajoDepartamento Administrativo Nacional de Estadistica (DANE)Planificación corporativaProgramas de intervencióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis