Valencia Mejía, Luis HernandoZuluaga Gómez, Lina MarcelaCarvajal Flórez, Mary Luz2023-10-112023-10-112020https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/6519Desde la atracción del personal, se puede garantizar una adecuada ubicación laboral que aporte inherentemente al clima laboral dentro de una organización, lo que a su vez impacta en la motivación de los colaboradores, lo que permite alcanzar las metas organizacionales manteniendo a la empresa a la vanguardia ante los desafíos que deben enfrentar en el entorno para mantenerse vigente en el entorno en el cual esta inmersa.application/pdfspahttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.esSeguridad y salud en el trabajoClima laboralClima organizacionalinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0info:eu-repo/semantics/openAccess