Ocampo Mosquera, AngelaOrozco Nieto, Luis HumbertoHernández Pérez, XimenaRamírez Álvarez, Jennifer AlejandraMeneses Quintero, Anlly VanessaÁlvarez Bermúdez, Laura2025-07-232025-07-23https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/7453El estudio analiza los estilos de liderazgo en Datasoft Ingeniería Ltda., una empresa de software. Mediante una metodología cualitativa, se identificaron liderazgos autoritarios en directivos y democráticos en mandos medios, generando brechas organizacionales. Se proponen estrategias para integrar ambos enfoques, mejorar la comunicación y optimizar la gestión del talento.application/pdfspahttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.esLiderazgo OrganizacionalEstilos de LiderazgoLiderazgo Transformacionalinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0info:eu-repo/semantics/openAccess