Buitrago Giraldo, AngeloGallego Andrade, Alba Rocio2022-08-222022-08-222022https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/5936En Colombia, el Sistema de Seguridad Social busca ofrecer a la población la mayor cobertura a los trabajadores. Dicha cobertura incluye deberes y derechos por parte del empleador y el empleado. Este sistema está compuesto por: el Sistema General de Pensiones, cuyo principal objetivo, según el Ministerio de Salud y la Protección Social (2019), es garantizar a la población en amparo contra las eventualidades que sobrevengan en caso de vejez, invalidez o muerte, por medio de una prestación económica; el de Sistema de Gestión de Seguridad Social y Salud en el Trabajo, consistente en el desarrollo de procesos entre empleadores y empleados de empresas públicas y privadas, que permitan prevenir y actuar frente a accidentes y enfermedades laborales, y la protección y promoción de la salud de los trabajadores (Ministerio del Trabajo, 2019); y el Sistema General de Riesgos Laborales, definido por el Ministerio del Trabajo (2019) como un sistema de accidentes y enfermedades laborales, con estrategias de prevención y salud ocupacional, y las prestaciones relacionadas con incapacidades e indemnizaciones por pérdida de la capacidad laboral.application/pdfspahttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.esSeguridad socialSistema pensional - Colombiainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0info:eu-repo/semantics/openAccess