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El capital humano de las empresas colombianas: caso Universidad de Sucre

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dc.contributor.advisor Naranjo Herrera, Cristhian Guillermo
dc.contributor.advisor Gallego Giraldo, Carmenza
dc.contributor.author Parra Villalba, Jhon Javier
dc.date.accessioned 2017-02-26T03:11:00Z
dc.date.available 2017-02-26T03:11:00Z
dc.identifier.uri http://ridum.umanizales.edu.co:8080/xmlui/handle/6789/2972
dc.description Trabajo de grado (Especialización en Gerencia del Talento Humano). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, 2016 es_ES
dc.description.abstract El concepto de capital humano, como componente del capital intelectual, está aún en construcción, dado que la propuesta teórica toma fuerza y se expande a partir de la década final del siglo pasado, principalmente en europa y norteamérica, como resultado del entusiasmo de algunos pioneros del tema en organizaciones como Skandia y Celemi, pero sobre todo, por el interés y producción de académicos e investigadores en esta línea de trabajo, derivada de la dirección estratégica de las organizaciones. No obstante, en el breve lapso de tiempo transcurrido desde entonces, han aparecido un conjunto de trabajos y modelos para identificar y medir el capital intelectual en las empresas, incluido su componente de capital humano, pero son muy pocos los estudios empíricos que abordan la identificación y medición del capital humano de forma exclusiva y a mayor profundidad, a pesar del reconocimiento de tratarse del componente esencial que permite generar, sostener y aprovechar los demás activos de naturaleza intangible de la organización. En este sentido el Trabajo de investigación se central en medir, e identificar los componentes del Capital Humano, en la Universidad de Sucre, realizando un abordaje teórico desde el año 2010, tomando como referencia el periodo de tres años en los cuales se realizará la medición de las variables del capital humano, es una investigación de tipo descriptivo cuantitativo. es_ES
dc.language.iso spa es_ES
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ es_ES
dc.subject Capital Humano es_ES
dc.subject Recursos humanos-Universidad de Sucre es_ES
dc.subject Capital intelectual-Universidad de Sucre es_ES
dc.subject Recursos Humanos-Dirección es_ES
dc.title El capital humano de las empresas colombianas: caso Universidad de Sucre es_ES
dc.type info:eu-repo/semantics/bachelorThesis es_ES
dc.contributor.role Director es_ES
dc.rights.cc Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia es_ES


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