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Análisis integral de la medición de los factores de riesgo psicosocial en la Universidad de Manizales y su incidencia en la mitigación del riesgo en el programa de Psicología

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dc.contributor.author Arbeláez Londoño, Daniela
dc.contributor.author León Márquez, Laura Cristina
dc.date.accessioned 2015-12-14T00:47:50Z
dc.date.available 2015-12-14T00:47:50Z
dc.date.issued 2015-12-13
dc.identifier.uri http://ridum.umanizales.edu.co:8080/xmlui/handle/6789/2447
dc.description Trabajo de grado (Especialización en Gerencia del Talento Humano). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, 2015 es_ES
dc.description.abstract La Universidad de Manizales, es una entidad educativa de carácter regional que comenzó su historia en el año 1972 como Cooperativa para el Fomento de la Educación Superior; a partir de 1992 se reconoce como Universidad y actualmente cuenta con cerca de cinco mil estudiantes distribuidos en cinco campos de conocimiento, Ciencias Sociales y Humanas; Ciencias Contables, Económicas y Administrativas; Ciencias e Ingeniería; Ciencias Jurídicas y Ciencias de la Salud; su naturaleza está sustentada en la investigación, la docencia y la proyección social, como dimensiones fundamentales. A partir del interés por mantener en continuo mejoramiento, la Universidad promueve el desarrollo humano y social, y se visualiza impactando la transformación social, la sostenibilidad ambiental y el fortalecimiento de la ciudadanía; la División de Desarrollo Humano que fue creada para diseñar planes y programas para acompañar y cualificar el desempeño de los estudiantes y los empleados de la Institución, trabaja en pro de dicho mejoramiento continuo impactando a través de una cultura de cambio organizacional, implementando procesos y procedimientos para su gestión humana. es_ES
dc.language.iso es es_ES
dc.subject Riesgos laborales es_ES
dc.subject Prevención de riesgos laborales es_ES
dc.subject Condiciones de trabajo es_ES
dc.subject Ambiente de trabajo es_ES
dc.subject Seguridad del trabajo es_ES
dc.subject Condiciones de empleo del docente (Universidad de Manizales) es_ES
dc.subject Relación docente-administración es_ES
dc.subject Carga de trabajo es_ES
dc.subject Estrés es_ES
dc.subject Intervención psicosocial es_ES
dc.subject Programas de intervención (Universidad de Manizales) es_ES
dc.title Análisis integral de la medición de los factores de riesgo psicosocial en la Universidad de Manizales y su incidencia en la mitigación del riesgo en el programa de Psicología es_ES
dc.type info:eu-repo/semantics/bachelorThesis es_ES


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