Please use this identifier to cite or link to this item: http://ridum.umanizales.edu.co:8080/xmlui/handle/6789/3487
Title: Conductas de violencia laboral entre el personal asistencial en la Unidad de Cuidado Intensivo (UCI) de una IPS en el departamento de Caldas
Authors: Molano Martinez, Carlos Andrés
Martinez Martinez, Leidy Viviana
Hoyos Escobar, Isora Andrea
Ossa Ochoa, Paola Andrea
Asesor
Keywords: Bienestar Laboral
Riesgo Psicosocial
Riesgos Laborales
Seguridad y salud en el trabajo
Abstract: La violencia laboral constituye un fenómeno social que incide directamente sobre la salud de los trabajadores, dado que representa un riesgo laboral que afecta a todas las profesiones, especialmente al sector salud. Por lo cual debe de ser constantemente investigado de cara a posibilitar nuevas comprensiones sobre el tema que aporten a su mitigación y/o reducción en los diferentes sitios de trabajo. En este estudio se identifican las conductas de violencia laboral entre el personal asistencial en la UCI de una IPS del departamento de Caldas, mediante la aplicación de un instrumento adaptado del Cuestionario de Bienestar Laboral General propuesto por José María Blanch. Se contó con una muestra de 40 personas entre el equipo médico, enfermeras y auxiliares de enfermería. Se reconoció como principal desencadenante de las conductas violentas las dificultades en la comunicación, asociadas a la forma de dar instrucciones y las relaciones jerárquicas que se establecen en el sitio de trabajo.
Description: Trabajo de grado (Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo) Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, 2018.
URI: http://ridum.umanizales.edu.co:8080/xmlui/handle/6789/3487
Appears in Collections:Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Ossa_Ochoa_Paola_Andrea_2018.pdfArtículo Principal 976.74 kBAdobe PDFView/Open
Acta_Sustentación_Ossa_Ochoa_Paola_Andrea_2018.pdfActa de Sustentación397.91 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.