Please use this identifier to cite or link to this item: http://ridum.umanizales.edu.co:8080/xmlui/handle/6789/2780
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorSerna Gómez, Héctor Mauricio-
dc.contributor.advisorCardona, Marleny-
dc.contributor.authorHenao Pineda, Juan Esteban-
dc.contributor.authorVélez Bedoya, Adriana-
dc.contributor.authorCuellar Quirá, Ricardo Andrés-
dc.date.accessioned2016-12-11T22:05:03Z-
dc.date.available2016-12-11T22:05:03Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.urihttp://ridum.umanizales.edu.co:8080/xmlui/handle/6789/2780-
dc.descriptionTesis (Maestría en Gerencia del Talento Humano). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, 2016es_ES
dc.description.abstractEste trabajo de investigación se basa en la consideración de la Calidad de Vida Laboral (Objetiva) y a la Responsabilidad Social Empresarial como posibilidades reales en empresas de familia del sector hotelero. El estudio hace una contrastación empírica de las condiciones de las personas vinculadas laboralmente a dichas empresas. Se halla que en general son mínimas las apuestas, que en el orden de buenas prácticas de las categorías se puedan asumir. Incluso, a pesar del panorama, las condiciones siguen siendo aceptables, se hallan mínimas condiciones bajo las cuales se supone la subsistencia empero no el plus que se espera en términos de RSE. El estudio abordó el centro occidente colombiano en empresas de familia del sector hotelero a través de instrumento aplicado al administrador o quien hiciera sus veces, a su vez el presente es un aporte a un macroproyecto que revisa muestra colombiana y mexicana.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/es_ES
dc.subjectCalidad de la vida laborales_ES
dc.subjectResponsabilidad social empresariales_ES
dc.subjectEmpresa familiares_ES
dc.subjectTurismo cultural (Centro-occidente colombiano)es_ES
dc.subjectIndustria turística (Centro-occidente colombiano)es_ES
dc.subjectGestión del personales_ES
dc.titleCalidad de vida laboral y prácticas de Responsabilidad Social Empresarial en empresas familiares del sector de turismo hotelero del centro-occidente colombianoes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
dc.contributor.roleAsesoreses_ES
dc.rights.ccAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaes_ES
Appears in Collections:Maestria en Gerencia del Talento Humano

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Henao_Juan_Esteban_2016.pdfArtículo principal1.14 MBAdobe PDFView/Open
JUAN HENAO - ADRIANA VELEZ - RICARDO CUELLAR.pdfActa de sustentación456.98 kBAdobe PDFView/Open


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons